Rangierer/Wechselbrückenumsetzer (m/w/d*)

Die Fass-Braun GmbH ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 75-jähriger Firmengeschichte. Kurze Entscheidungswege, flexible Disposition, individueller Service werden sowohl bei Kunden als auch bei den Mitarbeitern der Fass-Braun GmbH gleichermaßen geschätzt. Mit dem 70-köpfigen Mitarbeiterteam rekonditioniert die Fass-Braun GmbH Fässer und Container aus Stahl oder Kunststoff.

 

IHRE AUFGABEN

    • Führen eines Wechselbrückenumsetzers des Herstellers Mafi
    • Bereitstellung von Wechselbrücken für unseren eigenen Fuhrpark
    • Unterstützung der Produktion mit der Bestückung und Abzug von Wechselbrücken
    • Bestandsführung unserer Wechselbrücken

IHR PROFIL

    • Führerschein Klasse CE
    • Flurfördermittelschein sowie praktische Erfahrung
    • ADR Schein, jedoch nicht Bedingung
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Körperliche Belastbarkeit
    • Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 


DAS BIETET DIE FASS-BRAUN GMBH

    • ein sicherer Arbeitsplatz
    • Arbeitskleidung
    • Sie haben eine 5 Tage Woche (montags bis freitags)
    • Betriebsinterne Schulungen und externe Weiterbildungen
    • Übernahme von Kosten für externe Weiterbildungen (z.B. Schulungen nach BKrFQG oder ADR
      Schein) und Führerscheinverlängerung
    • Moderner Actros-Fuhrpark mit zahlreichen Assistenzsystemen
    • eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
    • Corporate Benefits
    • Bikeleasing

 

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung entweder schriftlich (z.Hd. Anette Steinhagen), persönlich von Mo – Do von 8.00 – 12.00 und 14.00 – 16.00 Uhr oder per E-Mail an: ASteinhagen@fass-braun.de.

Fass-Braun GmbH
Sedanstraße 11-19
58089 Hagen

 

*Die Fass Braun beschäftigt seit Jahren schon Mitarbeiter unterschiedlichster Ethnien, Herkunft, persönlicher Hintergründe und Geschlechter und begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer körperlichen Merkmale wie Größe, Alter, Geschlechtsidentität oder Behinderung, ihrer sexuellen, religiösen oder politischen Orientierung oder eines anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir behandeln alle Bewerber:innen grundsätzlich fair & gleich und tun alles dafür, Benachteiligungen zu vermeiden.