Mitarbeiter (m/w/d*) Büromanagement

Die Fass-Braun GmbH ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 75-jähriger Firmengeschichte. Kurze Entscheidungswege, flexible Disposition, individueller Service werden sowohl bei Kunden als auch bei den Mitarbeitern der Fass-Braun GmbH gleichermaßen geschätzt. Mit dem 70-köpfigen Mitarbeiterteam rekonditioniert die Fass-Braun GmbH Fässer und Container aus Stahl oder Kunststoff.

 

IHRE AUFGABEN

    • allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonate entgegen nehmen, Kundenempfang, Post erledigen, usw.)
    • Organisation und Koordination der internen Abläufe
    • zuverlässige Verwaltung und Ablage von Auftragsdokumenten
    • Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Bürotätigkeit
    • selbstständige Pflege von Stammdaten, Fahrerlisten und Statistiken

IHR PROFIL

    • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
    • lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • sicherer Umgang mit Office-Software (Word, Outlook, Power Point, Excel, etc.)
    • digitales Grundverständnis und gute Fähigkeit zur Arbeit mit digitalen Plattformen

 


DAS BIETET DIE FASS-BRAUN GMBH

    • ein sicherer Arbeitsplatz
    • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
    • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsprogramme
    • verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
    • ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
    • eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
    • Corporate Benefits
    • Bikeleasing

 

Sind Sie interessiert?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins entweder schriftlich (z.Hd. Zafer Savas) oder per E-Mail an: ZSavas@fass-braun.de

Fass-Braun GmbH
Sedanstraße 11-19
58089 Hagen

 

*Die Fass Braun beschäftigt seit Jahren schon Mitarbeiter unterschiedlichster Ethnien, Herkunft, persönlicher Hintergründe und Geschlechter und begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer körperlichen Merkmale wie Größe, Alter, Geschlechtsidentität oder Behinderung, ihrer sexuellen, religiösen oder politischen Orientierung oder eines anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir behandeln alle Bewerber:innen grundsätzlich fair & gleich und tun alles dafür, Benachteiligungen zu vermeiden.